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Welchen Anbieter soll man wählen?

Sie haben sich für die aktive Gestaltung der betriebliche Altersversorgung in Ihrem Unternehmen entschieden und überlegen sich nun welchen Anbieter Sie nehmen sollen? Welcher Versicherer ist der Richtige?

In der tägliche Praxis bemerken wir häufig, das viele Kunden sich sehr intensiv mit Preisvergleichen für Lebensmittel oder ähnlichem in der Praxis auseinandersetzen. Aber im Bereich der Altersvorsorge wird teils sehr wenig hinterfragt.

Und dies obwohl der Arbeitgeber in der Subsidärhaftung steht!

Abhänging vom Anbieter und Tarif gibt es große Leistungsunterschiede von teil mehreren 10.000 EUR – bei gleichem Aufwand!

Oft erfahren wir das die bAV über den Haus-und Hof- Versicherer oder einfach über den Bankberater eingerichtet wurde. Die Kaufentscheidung wurde ggf. daran festgemacht, das der Versicherungsvertreter seit Jahren persönlich bekannt ist und vielleicht schon mal bei der Regulierung eines Schadens geholfen hat. Den Bankberater kennt man auch schon lange oder auch den ehemaligen Bekannter, der sich plötzlich „Vermögensberater“ nennt.

Aber Achtung! All dies sind keine zuverlässige Maßstäbe bei einer Geldanlage! Die diese hängt ausschließlich von der jeweiligen Gesellschaft und den Tarifen ab. Ihr Bekannter, Ihr Versicherungsvertreter oder Ihr Bankberater sind nicht Ihre Geldverwalter. Sie werden Ihren Beschäftigten später nicht deren Geld auszahlen.

Sie vermitteln lediglich Policen und meist nur von einer, von „Ihrer“ Gesellschaft. Sie stehen damit im Dienst Ihrer Firma und können meist gar keine Produkte der anderen Anbieter vermitteln!

bav-fragen

Doch worin unterscheiden sich die Anbieter eigentlich. Und wie kann man dies vergleichen?

Wir sind ein unabhängiger Versicherungsmakler.

Damit stehen wir nicht auf der Seite eines Versicherers sondern immer auf der Kundenseite. Wir vergleichen die Anbieter, die Tarife, die Kosten die Bedingungen und kennen auch Hintergrundinfos.

Beim Tarifvergleich zeigen wir Ihnen die Unterschiede transparent auf!

Unter anderem berücksichtigen wir dabei den Anbietervergleich von Morgen & Morgen

Morgen und Morgen vergleicht die Unternehmenskennzahlen

Dabei werden 13 Bilanzkennzahlen der Anbieter zum Erfolg, Bestand und Sicherheit über einen Zeitraum der letzten 5 Jahre bewertet (2017-2021).

Dies sind z.B. diese Punkte:

  • Nettoverzinsung
  • Kosten für Abschluss und Verwaltung
  • Höhe der Überschüsse
  • Wachstum und Stornoquote
  • Solvenzquote und Eigenmittelquote

Im aktuellen Rating vom 20. Oktober 2022 erhalten 15 von 63 Versicherern eine 5-Sterne-Bewertung.

Frage: Wem möchten Sie Ihr Geld in den nächsten Jahrzehnten lieber anvertrauen? Einem solide aufgestelltem Unternehmen mit einer sehr guten Bewertung oder einem Unternehmen, welches schlecht abgeschlossen hat?

Gern stellen wir Ihnen das Ergebnis des Ratings zur Verfügung.

 

 

Dies ist das Ergebnis des M&M Rating LV-Unternehmen

Stand 10/2022 

15 x Ausgezeichnet

100%

32 x Sehr gut

80%

11 x Durchschnittlich

50%

5 x Schwach

40%

Welche Anbieter würden Sie wählen?

Welchen Nachteil hat ein Unternehmen mit schlechtem Rating?

Wenn ein Unternehmen sich verkalkuliert hat, wirtschaftlich in Schieflage gerät etc., hat dies in der Regel auch empfindliche Folgen für die Sparer, dessen Rente und den Arbeitgeber.

Wenn ein Unternehmen weniger oder nur geringen Überschüsse erzielt, kommt beim Sparen auch weniger an. Wenn ein Versicherer z.B. viele Verträge mit 3,25% Garantiezins im Portfolio hat aber zu wenig Neugeschäft macht, braucht man keine Mathegenie zu sein um 1 und 1 zusammenzurechnen.

Wir beobachten den Markt und wissen auch was in den vergangenen Jahren passiert ist.

Anbei ein paar Beispiele aus der Praxis:

Was sagen Sie bei solchen Schlagzeilen? : Allianz senkt Rentenfaktor drastisch

Allianz senkt Rentenfaktor drastisch

„Deutschlands größter Lebensversicherer kürzt für eine Reihe von Tarifen den sogenannten Rentenfaktor. Versicherungsnehmer müssen sich auf eine Kürzung ihrer garantierten Bezüge einstellen.
Die Allianz Lebensversicherung senkt den Rechnungszins, der eine entscheidende Größe für die Berechnung des garantierten Rentenfaktors ist, bei ihrer Privatrente von 1,75 auf 1,25 Prozent. Betroffen sind Kunden in bestimmten Tarifen, bei denen ab März dieses Jahres die Auszahlphase beginnt…… Von dem Schritt seien rund 750.000 Versicherungsnehmer betroffen. …“

Quelle: https://www.fondsprofessionell.de/versicherungen/news/headline/allianz-senkt-rentenfaktor-drastisch-204330/

Caritas und Kölner Pensionskasse in Liquidation

„Die Pensionskassen Caritas und Kölner Pensionskasse sind formell seit dem 31.12.2020 in Liquidation. Die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) entzog beiden Versicherungsvereinen auf Gegenseitigkeit die Erlaubnis zum Betrieb des Versicherungsgeschäfts.“

Quelle: https://www.versicherungsbote.de/id/4900626/Caritas-und-Kolner-Pensionskasse-in-Liquidation/

Neue Leben senkt Zins

Die Neue Leben Pensions­kasse senkt die Garan­tiezinsen laufender Betriebs­renten­verträge auf 1,25 Prozent. Die Neue Leben begründet den Schritt mit der anhaltenden Nied­rigzins­phase. Zum 1. Januar 2017 werden für alle neuen Beiträge die Rechnungs­grund­lagen angepasst. Auch Kunden, die noch eine garan­tierte Verzinsung von 3,25 Prozent in ihren Verträgen haben, erhalten für künftige Beiträge nur die geringere Mindest­verzinsung. Die Möglich­keit, den Garan­tiezins zu senken, steht in den Verträgen.

Quelle: https://www.test.de/Betriebsrente-Neue-Leben-senkt-Zins-5029327-0/

Was sollte bei der Anbieterauswahl beachtet werden?

Reicht es bereits aus bei der Anbieterauswahl nur nach dem Rating zu gehen?

Oder interessieren Sie auch weitere Faktoren wie z.B.:

  • Unabhängige Ratings z.B. von Morgen & Morgen
  • Auswahlmöglickeiten bei der Produktauswahl
  • Kapitalanlage Verzinslich oder mit Fonds/ETFs
  • Freie Wahl von kostengünstigen ETFs
  • Nachhaltigkeit der Produkte
  • Überschussbeteiligung
  • Solvenzquote der Anbieter
  • garantierte Rentenfaktoren
  • Rentengarantiezeit
  • Treuhandklausel
  • Kostenquote
  • ...

 

Ihre Vorteile mit einem bAV-Makler

Große Tarifauswahl

Wir können auf nahezu alle bAV-Tarife der Gesellschaften zugreifen und diese für Sie im Detail vergleichen. Dazu nutzen wir spezielle Softwarelösungen für einen optimalen Vergleich.

Keine Kosten

Ein bAV-Versicherungsmakler kostet Sie nichts. Er erhält für neue Verträge und/oder die Vertragsbetreuung von den Gesellschaften seine Vergütung.

Hoher Zusatznutzen

Wir unterstützen Sie bei der internen Kommunikation. Gemeinsam mit Ihnen, HR und ggf. dem Betriebsrat arbeiten wir eine attraktive Versorgungsordnung aus. Wir übernehmen die Kommunikation und erstellen für jeden Beschäftigen eine Beratungsdokumentation. Bei der Verwaltung können wir den Arbeitsaufwand bei HR stark reduzieren.

Digitale bAV-Verwaltung

Wir bieten Ihnen auf Wunsch ein modernes, kostenloses bAV-Verwaltungsportal an. Damit sind alle Vorgänge mit ein paar Klicks einfach umsetzbar. Auch bestehende Verträge können hinterlegt werden. Wir digitalisieren die bAV!

Ein Ansprechpartner

Wir kümmern uns bei Bedarf und in Absprache mit Ihrer Personalabteilung ggf. auch um alle bestehenden Verträge, egal bei welcher Gesellschaft diese sind. HR wird entlastet, da alle Fragen aus der Belegschaft direkt von uns als bAV-Makler beantwortet werden.

Absolut Ungebunden

Versicherungsmakler sind nicht an bestimmte Versicherungsgesellschaften und Anbietern gebunden. Wir kennen die Unterschiede und zeigen Ihnen diese auf.

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Unser bAV-Dienstleistungsangebot: Analyse der aktuellen Situation, Prüfung der Unterlagen, Ausarbeitung eines attraktivem  bAV-Konzept, Kommunikation an die Beschäftigten, Einrichtung eines digitalen bAV-Portals,
Kontinuierliche bAV-Betreuung der Belegschaft u.v.m.

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