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Abstimmung

Der Wunsch zur Entgeltumwandlung

Wir stimmen mit Ihren Beschäftigten deren Vorstellungen ab.

  • Welche Fragen haben diese zur Entgeltumwandlung?
  • Welchen Beitrag möchten Sie sparen?
  • Was ist Ihnen bei der betrieblichen Altersversorgung besonders wichtig?
bav-fragen
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Analyse

Sichtung der bestehenden Unterlagen

  • Welche Verträge sind im Bestand?
  • Welche Risiken beinhalten diese Policen ggf.?
  • Wie lange ist die Rentengarantiezeit?
  • Wie hoch ist der garantierte Rentenfaktor?
  • Wie hoch ist der Rechnungszins?
  • Ist der gesetzliche Zuschuss richtig umgesetzt?
  • u.s.w.

Der aktuelle Stand

Eine Bestandsberechnung

  • Wie hoch ist Ihre Versorgung aus der gesetzlichen Rente?
  • Wie hoch ist Ihre Gesamtversorgung inkl. privater und beruflicher Versorgung?
  • Wie hoch ist später Ihre Kaufkraft (nach Steuer, SV und Inflation)?
  • Wie hoch ist Ihre Versorgungslücke?

Abstimmung mit dem Arbeitgeber

Kommunikation mit HR

Wir stimmen die Wünsche der Beschäftigten mit der Versorgungsordnung ab und entlasten damit HR massiv. Dabei berücksichtigen wir die Rahmenbedingungen der betrieblichen Altersversorgung. Wir klären mit Ihrem Mitarbeiter wichtige Fragen ggf. u.a. zur VWL, Zuschusshöhe, evtl. Rahmenverträgen und Versorgungsordnungen.

Tarifvergleich

Angebotserstellung

Entsprechend den Wünschen der Beschäftigten und den von Ihnen vorgegebenen Rahmendaten erstellen wir Ihnen die Angebote zur Entgeltumwandlung und besprechen diese.

Die Mitarbeiter erhalten die ausführlichen Angebotsunterlagen und auch eine Brutto-Netto Berechnung. Sowohl in der Ansparphase als auch später in der Rentenphase wird die Steuer+SV Vorteile und -Zahlungen als auch die Auswirkung auf die gesetzliche Rente berücksichtigt.

Antragstellung

Komplette Unterlagen und Beantragung

Nach der Entscheidung erstellen wir die kompletten Antragsunterlagen. Diese kann der Mitarbeiter ganz einfach digital unterzeichnen. Anschließend kümmern wir uns um die Unterzeichnung durch Sie Arbeitgeber und leiten alles an den ausgewählten bAV-Versicherer weiter.

Ansprechpartner

Dauerhafte bAV-Betreuung

Auch nach der Beantragung stehen wir Ihren Beschäftigten bei Fragen weiterhin zur Verfügung. Wenn es Umzüge, Beitragsänderungen oder Beitragspausen geben soll, können diese uns einfach ansprechen.

Sollten ein Beschäftigter später doch mal den Arbeitgeber wechseln, so unterstützen wir Sie ebenfalls bei den Formalitäten zur Übertragung der betrieblichen Altersversorgung.

bav-Digitalisierung
finanz-und-versicherungmakler-sander-gmbh

Service

Ansprechpartner für Ihre Personalabteilung

Wenn Ihre Personalabteilung Rückfragen hat, stehen wir selbstverständlich jederzeit gern zur Verfügung.

Für die bAV-Verwaltung aller Verträge stellen wir Ihnen ein modernes, digitales bAV-Portal kostenfrei zur Verfügung. Damit wird die Verwaltung aller bAV-Verträge wesentlich einfacher.

Ihre Vorteile mit einem bAV-Makler

Große Tarifauswahl

Wir können auf nahezu alle bAV-Tarife der Gesellschaften zugreifen und diese im Detail vergleichen. Dazu nutzen wir spezielle Softwarelösungen für einen optimalen Vergleich.

Keine Kosten

Ein bAV-Versicherungsmakler kostet Sie nichts. Er erhält für neue Verträge und/oder die Vertragsbetreuung von den Gesellschaften seine Vergütung.

Hoher Zusatznutzen

Wir unterstützen Sie bei der Kommunikation an die Belegschaft. Bei der Verwaltung können wir den Arbeitsaufwand stark reduzieren.

Digitale bAV-Verwaltung

Wir bieten Ihnen auf Wunsch eine kostenloses bAV-Verwaltungsportal an. Damit sind alle Vorgänge mit ein paar Klicks einfach umsetzbar. Wir digitalisieren Ihre bAV!

Ein Ansprechpartner

Wir kümmern uns bei Bedarf und in Absprache mit Ihrer Personalabteilung ggf. auch um alle bestehenden Verträge, egal bei welcher Gesellschaft diese sind. HR wird entlastet, da alle Fragen aus der Belegschaft direkt von uns als bAV-Makler beantwortet werden.

Absolute Unabhängigkeit

Als Versicherungsmakler sind wir unabhängig von den Versicherungsgesellschaften und Anbietern. Wir kennen die Unterschiede zeigen Ihnen diese auf.

Rentenkürzung ist unwirksam

Rentenkürzung ist unwirksam! Urteil kippt die Reduzierung des garantierten Rentenfaktors. 700.000 Verträge von Zurich, Allianz…

Rentengarantiezeit

bAV Arbeitgeberhaftung – Rentengarantiezeit? Welche Funktion hat die Rentengarantiezeit? Was bei Tod mit dem Kapital der bAV passiert.

Betriebsrente und Krankenversicherung

Ist die Auszahlung einer Direktversicherung Krankenversicherungspflichtig? So berechnen sich bei der Direktversicherung die Krankenversicherungsbeiträge. Dieser neue KV-Freibetrag reduziert die Abzüge.

AG-Haftung prüfen - Ihre Anfrage an einen bAV-Experten

Hier können Sie uns Ihre Anfrage senden und die Checkliste für die AG-Haftung anfordern.

Checkliste AG-Haftung

Datenschutz

Unsere bAV-Experten unterstützen Sie gern!

ingrida sander

Ingrida Sander, Geschäftsführerin

Finanz- und Versicherungsmakler Sander GmbH

Telefon: 06483-2424-900

Email: info@bav-makler.com

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